EGİAD Danışma Kurulu Toplantısı’nda Gelecek Vizyonu Belirlendi
EGİAD, Ege Genç İş İnsanları Derneği olarak, 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı’nı İzQ İnovasyon Merkezi’nde başarıyla gerçekleştirdi. Bu önemli buluşmada, derneğin geride bıraktığı son altı aylık faaliyetleri, kuruluşunun 35. yıl dönümüne özel çalışmaları ve 2026 yılına yönelik stratejik ajandası, geniş bir katılımcı kitlesiyle paylaşıldı. Toplantı, iş dünyası, akademi, kamu ve sivil toplum temsilcilerini bir araya getirerek EGİAD’ın geleceğine ışık tuttu.
EGİAD’ın 35 Yıllık Kurumsal Yolculuğu ve Sürdürülebilirlik Vurgusu
EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci, açılış konuşmasında EGİAD’ın 35 yıllık köklü geçmişine vurgu yaparak, sivil toplum kuruluşlarının toplumsal dayanışma ve ortak akıl oluşturmadaki kritik rolüne dikkat çekti. İnci, özellikle belirsizlik dönemlerinde EGİAD gibi kurumsal yapıların, diyaloğu teşvik ederek ve güven ortamı yaratarak önemli bir denge unsuru olduğunu belirtti. EGİAD’ın genç iş insanları nezdinde istikrarlı bir şekilde bu misyonu sürdürmesinin, derneğin kurumsal gücünü ve değerini pekiştirdiğini ifade etti.
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı ise, Danışma Kurulu’nu sadece bir istişare platformu olarak değil, aynı zamanda derneğin stratejik yönünü belirleyen kilit bir güç olarak gördüklerini söyledi. Özhelvacı, 1990’da küçük bir hayalle yola çıkan EGİAD’ın, 35 yıllık birikimiyle bugün fikri üreten, dönüşümü öngören ve geleceğe yön veren güçlü bir yapıya kavuştuğunu vurguladı. Bu başarıda Danışma Kurulu üyelerinin bilgi birikimi ve deneyiminin yol gösterici olduğunu belirten Özhelvacı, tüm paydaşlara teşekkür ederek, EGİAD 35. yıl birikimiyle kentin ve ülkenin geleceğini inşa etme kararlılığını yineledi.
Nitelikli Büyüme ve Kadın Temsiliyetinde Önemli Adımlar
Toplantıda paylaşılan güncel üye profili verileri, EGİAD’ın istikrarlı büyümesini gözler önüne serdi. Toplam üye sayısının 879’a ulaştığı, aktif üye sayısının ise 525 olduğu belirtildi. Son altı ayda üye sayısındaki %1,9’luk artışın, derneğin hem nicelik hem de nitelik açısından artan çekim gücünü gösterdiği vurgulandı. Özhelvacı, EGİAD’daki aktif kadın üye oranının %31, yönetim kurulundaki kadın oranının %30 ve yeni katılan kadın üyelerin oranının ise %39 seviyesinde olduğunu aktararak, bu durumun EGİAD’ın kurumsal kimliğinde toplumsal eşitliğe ve fırsat adaletine verdiği önemin bir göstergesi olduğunu belirtti.
Geleceğe Yönelik Projeler ve Uluslararasılaşma Stratejisi
EGİAD’ın 35. yıl etkinlikleri kapsamında, orman yangınları nedeniyle planlanan büyük ölçekli balo yerine kaynakların yeşil dönüşüm projelerine aktarıldığı bilgisi paylaşıldı. ‘EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi’ ve ‘EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması’ gibi projelerle sürdürülebilirlik vizyonunun somutlaştırıldığı ifade edildi. Ayrıca, 35 yıllık kurumsal hafızayı kayıt altına alacak ‘EGİAD 35. Yıl Almanağı’nın tamamlanma aşamasında olduğu duyuruldu.
Uluslararasılaşma stratejisi doğrultusunda, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ile gerçekleştirilen ekonomik ve ticari iş birliği ziyaretinin ilişkileri güçlendirdiği belirtildi. Önümüzdeki dönemde Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ile uluslararası ağın genişletilmesi hedefleniyor. Bu adımlarla İzmir iş dünyasının küresel iş birliklerine entegrasyonunun artırılması amaçlanıyor.
Sürekli Öğrenme ve Dijitalleşme Vizyonu
EGİAD’ın son altı ayda düzenlediği yaklaşık 60 etkinlikle üyelerinin kişisel ve kurumsal gelişimine katkı sağladığı belirtildi. Finansal yönetimden dijital dönüşüme kadar geniş bir yelpazede seminerler, paneller ve iş yeri ziyaretleri düzenlendiği aktarıldı. Dijitalleşme vizyonu kapsamında, tüm EGİAD faaliyetlerini tek bir çatı altında toplayacak D2 Mobil Uygulaması’nın yenilenen versiyonuyla 2026 başında üye etkileşiminde yeni bir dönemin başlayacağı duyuruldu. EGİAD Liderlik Akademisi, Hayat Okulu ve Mentor-Mentee Programı gibi projelerle genç iş insanlarının gelişimine destek olunmaya devam edilecek.
Ortak Akılla Ekonomi Değerlendirmesi
Toplantının son bölümünde, TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin katılımıyla Türkiye ve İzmir ekonomisinin güncel durumu değerlendirildi. Küresel dalgalanmalar, enflasyon, büyüme dinamikleri ve yapısal reform alanları gibi kritik başlıklar üzerinde ortak akıl ile çözüm önerileri tartışıldı. Bu kapsamlı değerlendirme, EGİAD’ın ekonomik gelişmelere proaktif yaklaşımını ve çözüm odaklı vizyonunu bir kez daha ortaya koydu.
